Offre de formation 2015

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Se former tout au long de la vie

Le Cnam Basse-Normandie vous propose des formations modulables au service de votre projet professionnel.

 

Des diplômes reconnus

Liste des Diplômes proposés

 

Pour vous aider à trouver le diplôme correspondant le plus à votre projet de reconversion professionnelle, vous pouvez également utiliser notre liste de métiers visés.

 

Liste des Unités d'Enseignement (UE) proposées :

 

Une formation au service de votre projet professionnel

Le Cnam Basse-Normandie déploie une offre de formation innovante et pluridisciplinaire accessible hors cursus.

 

Quel que soit votre projet professionnel, vous pouvez suivre une ou plusieurs unités d’enseignement proposées par le Cnam Basse-Normandie.

 

D’une durée généralement comprise entre 20 et 80h, ces sessions de formation peuvent être suivies hors temps de travail et sont éligibles à toute modalité de financement (DIF, CIF, Plan de formation…).

 

fleche verte Pour développer de nouvelles compétences

fleche verte Pour renforcer votre employabilité

fleche verte Pour acquérir une expertise

 

A savoir : les unités d’enseignement, qui composent les diplômes du Cnam, sont capitalisables sans contrainte de délais.

 

Code unitéIntituléCréditsActions
BLG106 Biologie moléculaire de la cellule 6 page pdf voir
BLG109 Ingénierie du Vivant 6 page pdf voir
BNF104 Utilisation et applications de la bioinformatique 6 page pdf voir
BNO503 Anglais - Soutien 0 page pdf voir
BNO505 Préparation au certificat de spécialisation Innovations sociales : économie sociale et solidaire, économie plurielle et société de service 10 page pdf voir
BNO899 Anglais FOD : Préparation au BULATS - TOEIC 6 page pdf voir
BNO905 Module Méthodologie et efficacité 0 page pdf voir
CCE105 Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle 4 page pdf voir
CCG101 Comptabilité et contrôle de gestion Initiation I 4 page pdf voir
CCG104 Comptabilité et contrôle de gestion perfectionnement 2 4 page pdf voir
CFA001 Comptabilité et gestion de l'entreprise 1-1 : notions de base et mise en pratique 6 page pdf voir
CFA002 Comptabilité et gestion de l'entreprise 1-2 : premiers outils de gestion et d'analyse 6 page pdf voir
CFA109 Information comptable et management 6 page pdf voir
CFA116 Comptabilité et analyse financière 6 page pdf voir
DNF001 Certificat Informatique et internet niveau 1 4 page pdf voir
DRA001 Présentation générale du droit 4 page pdf voir
DRA002 Initiation aux techniques juridiques fondamentales 6 page pdf voir
DRA100 Principes généraux de fiscalité des entreprises 4 page pdf voir
DRA103 Règles générales du droit des contrats 4 page pdf voir
DRA106 Principaux contrats de l'entreprise 4 page pdf voir
DRA110 Activités et biens de l'entreprise 6 page pdf voir
DRA112 Règles générales du droit des sociétés 6 page pdf voir
DRA113 Principales formes de sociétés 4 page pdf voir
DRA114 Imposition des bénéfices de l'entreprise 6 page pdf voir
DRA115 T.V.A. et imposition du capital 4 page pdf voir
DRS101 Droit du travail : relations individuelles 6 page pdf voir
DRS102 Droit du travail : relations collectives 6 page pdf voir
DRS104 Droit de la sécurité sociale 6 page pdf voir
DSY005 Organisation du travail et des activités 6 page pdf voir
DSY006 Démarches et outils de l'organisateur 6 page pdf voir
DSY103 Théorie des organisations 6 page pdf voir
DVE102 Géographie et économie du commerce international 8 page pdf voir
DVE103 Action commerciale internationale 8 page pdf voir
EME102 Management et organisation des entreprises 6 page pdf voir
EME104 Gestion des hommes I 6 page pdf voir
EME208 Qualité et systèmes de management intégrés (SMI) 4 page pdf voir
EME262 Qualité Totale : Démarches, Méthodes et Outils - Modèle d'Excellence EFQM et Auto-évaluation 8 page pdf voir
ENG210 Exercer le métier d'ingénieur 6 page pdf voir
ENG221 Information et communication pour l'ingénieur 6 page pdf voir
ENG222 Information et communication pour l'ingénieur 6 page pdf voir
ENG226 Information et communication pour l'ingénieur 6 page pdf voir
ENG231 Information et communication pour l'ingénieur 6 page pdf voir
ERG105 Travail, santé et développement : introduction à l'ergonomie 6 page pdf voir
ERG126 Approche ergonomique des situations de travail : méthodes et analyse de l'activité 6 page pdf voir
ERG128 Ergonomie et prévention des risques 6 page pdf voir
ERG210 Ergonomie cognitive et organisationnelle 4 page pdf voir
ESC101 Mercatique I : concepts et études marketing 6 page pdf voir
ESC102 Mercatique II : Stratégie marketing 4 page pdf voir
FAD102 Pratiques pédagogiques et contextes de formation 6 page pdf voir
FAD103 Institutions et acteurs de la formation des adultes 6 page pdf voir
FAD106 Animation, gestion, évaluation d'une séquence pédagogique 6 page pdf voir
FAD109 Ingénierie : concepts et démarches 8 page pdf voir
FAD110 Méthodologie de l'analyse de situations et de la conduite de projets 8 page pdf voir
FAD111 Analyse du travail et ingénierie de la formation professionnelle 8 page pdf voir
FAD113 Organisation des apprentissages et dispositifs pédagogiques 8 page pdf voir
FAD114 Développement des compétences en situation de travail 8 page pdf voir
FAD115 Politiques de formation et territoires 8 page pdf voir
FAD117 Recueil et traitement de l'information 6 page pdf voir
FAD118 Ingénierie d'une action de formation 6 page pdf voir
FAD119 Montage juridique et financier de dispositifs de formation 6 page pdf voir
FAD130 Elaboration, formalisation et transmission de l'expérience professionnelle 6 page pdf voir
FPG001 Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines 4 page pdf voir
FPG104 Gestion de la paie 4 page pdf voir
GFN106 Pilotage financier de l'entreprise 6 page pdf voir
GFN139 Finance d'entreprise : gestion et politique financière 8 page pdf voir
HSE103 Aspects techniques de l'analyse des risques liés au travail 6 page pdf voir
HSE213 La normalisation et la réglementation sécurité dans la pratique managériale 6 page pdf voir
MSE146 Principes généraux et outils du management d'entreprise 8 page pdf voir
MTR010 Introduction à l'assurance-qualité 6 page pdf voir
NFA008 Bases de données 6 page pdf voir
NFA016 Développement web (1) : architecture du web et développement côté client 4 page pdf voir
NFA017 Développement web (2) : sites dynamiques et développement côté serveur 4 page pdf voir
NFA021 Développement web (3) : mise en pratique 6 page pdf voir
NFA031 Programmation avec Java : notions de base 6 page pdf voir
NFA070 Installation et administration du poste de travail windows et linux 6 page pdf voir
NFA071 Installation et administration du poste de travail en réseau 4 page pdf voir
NFA072 Technologie informatique et réseaux 6 page pdf voir
NFA073 Outils internet : utilisation et installation 6 page pdf voir
NFA074 Conception d'un site web 6 page pdf voir
NFA076 Maintenance du poste de travail en réseau 4 page pdf voir
NFA083 Réseaux et administration web 6 page pdf voir
NFA084 Graphisme et Web 4 page pdf voir
NFE102 Infrastructures technologiques pour le commerce électronique 6 page pdf voir
NFE106 Ingénierie et optimisation des bases de données 6 page pdf voir
NSY103 Linux : principes et programmation 6 page pdf voir
PST002 Introduction à la psychologie clinique 6 page pdf voir
PST105 Le psychologue, le travail et l'emploi 6 page pdf voir
PST106 Clinique de l'activité et psychologie du travail 6 page pdf voir
PST115 Les méthodes psychométriques 6 page pdf voir
PST116 Clinique de l'expérience professionnelle : formation pratique 12 page pdf voir
PST118 Pratiques de terrain en psychologie du travail 12 page pdf voir
PST219 Préparation au diplôme de psychologue du travail 12 page pdf voir
PSY206 Psychodynamique et psychopathologie du travail 6 page pdf voir
RSX101 Réseaux et télécommunications 6 page pdf voir
SMB116 Conception et développement pour systèmes mobiles 6 page pdf voir
TET009 Bases et outils de gestion de l'entreprise 6 page pdf voir
TET102 Management social pour ingénieur et communication en entreprise 6 page pdf voir
TOF101 Analyse des emplois et des activités professionnelles 6 page pdf voir
TOF105 Accueil et information sur les parcours et les certifications professionnelles 6 page pdf voir
TOF106 Travail, emploi, qualifications 4 page pdf voir
UA180V Prise en compte de l'expérience professionnelle 18 page pdf voir
Légende:
  • Ouverte : Enseignement garantis,
  • En Attente : Nombre d'inscrits minimum non atteint, ouverture en suspend,
  • Fermée : Effectif insuffisant, enseignement définitivement clos pour cette année.
  • Premier semestre : enseignement de mi-octobre à début février,
  • Second semestre : enseignement de février à juin,
  • Année scolaire : enseignement de mi-octobre à juin.
  • Formation à Distance (FOD) : formation par internet (voir "se former à distance"),
  • Formation en Présentiel : formation Hors Temps de Travail (cours du soir + samedi),
  • Formation Hybride : mix Présentiel-HTT/FOD,
  • Formation Continue : formation en journée.

dernière mise à jour : 23/07/2015 à 18h05